Workshop Konfliktløsning: Sådan gør du problemer til muligheder

play_circle

Konflikter er en del af livet - både i erhverv og privat. Når de håndteres klogt og korrekt, kan du gøre konflikter til potentiale og vækst frem for begrænsende vanskeligheder

Foredrag /Workshop for ledere om at håndtere konflikter på en måde, der skaber potentiale, vækst og muligheder for virksomheden og individet. Research viser, at ledere bruger min. 20% af deres tid på konflikthåndtering. 85% af alle ledere beretter at de dagligt håndterer konflikter. Konflikter er del af livet. De fleste konflikter indeholder et enormt potentiale for vækst og udvikling. Det er blot de færreste der udnytter det. I stedet bliver konflikter tids-røvere, der koster både på medarbejder trivsel, kundeservice og på bundlinjen. Det er ikke konflikterne, der koster, det er ledernes håndtering af konflikterne (eller mangel på samme), der koster dyrt for virksomheden og som hæmmer produktivitet. Det som mange overser er, at alle konflikter opstår på både indre og ydre plan. Men som regel er vi meget fokuserede på at løse det ydre, mens løsningen ligger i det indre. Når det gælder konflikthåndtering, er det, ser bliver beskrevet som problemt meget ofte blot et symptom på et dybereliggende problem. Og jo mere du som leder lærer at komme ind til sagens kerne, jo bedre kan du håndtere konflikten på en måde der skaber, læring, vækst og udvikling. Både organisatorisk og på et menneskeligt plan. Som uddannet mediator og efter at have arbejdet med konfliktløsning i mange år - både i teams og individuelt - giver Christiane jer her en workshop, der går dybt ind i de psykologiske faktorer af konflikter samtidig med at I får helt konkret forståelse og redskaber med, der gør jer i stand til at håndtere konflikter så produktivitet og trivsel stiger.

Foredragsholder: Christiane Meulengracht

Varighed: 120 - 420 minutter

Emner: Adfærd, Forandringsledelse, HR, Kommunikation, Konflikthåndtering, Krisehåndtering, Ledelse og Ledergrupper

Sprog: Dansk og Engelsk

Tilgængelighed:

Tilgængelig fysisk