facebookPodcast - SHOTGUN #97 - Poul Cullura - GenX vs GenZ | Youandx

YouandX lukker – men rejsen fortsætter med Skillify


Kære brugere,

YouandX lukker, og hjemmesiden vil ikke længere være tilgængelig fra den 14. april 2025. Det har været en fantastisk rejse, og vi vil gerne sige en stor tak til alle jer, der har været en del af fællesskabet.


Men det stopper ikke her! Visse elementer af YouandX lever videre i vores nye virksomhed, Skillify, hvor du vil kunne tilgå de overførte elementer.

Har du brugt YouandX flittigt? Så vil vi gerne høre dine oplevelser for at gøre Skillify endnu bedre.

Du er velkommen til at kontakte vores leading man, Christoffer Meier, hvis du har spørgsmål, er nysgerrig, eller ønsker at dele dine erfaringer:


📞 +45 50 75 79 18

📧 christoffer@skillify.dk


Tak for alt – vi håber at se dig på Skillify!

Podcastschevron_right

SHOTGUN #97 - Poul Cullura - GenX vs GenZ

15. aug. 2024

Generation Z er ikke dumme og dovne!  

Generation Z er ofte misforstået, men de er hverken dumme eller dovne! De kræver blot en anden form for ledelse og forståelse, og det er her, Poul Bøcker Cullura kommer ind i billedet. Som ekspert i ledelse af den unge generation, også kendt som Generation Z (født 1997-2012), deler Poul sin rejse fra at være en dårlig chef til at blive en af de bedste – især for de yngre generationer. 

Vidste du for eksempel, at: 

  • Gen X (født 1965-1980) prioriterer løn og stabilitet, er digitale indvandrere med et lille netværk, og kan nøjes med anerkendelse 1-2 gange om året ved MUS-samtalen. 
  • Gen Z derimod, værdsætter sammenhold og frihed, har store globale netværk, og prioriterer venner frem for familie. De er også den mest stressede generation og har brug for anerkendelse og feedback hele to gange i timen! 

Kløften mellem generationerne skaber udfordringer på arbejdspladsen, hvor typiske X-ledere kun ser sig selv som chefer, men bør påtage sig flere roller som mentor, forælder, skolelærer og psykolog. 

Poul giver konkrete cases og eksempler, der virkelig vil få dig til at spærre øjnene op!  

En god indsigt for Gen X-ledere: Forstå og respekter Gen Z som en anderledes generation, og begynd at smide de gammeldags holdninger. Hvis ikke, risikerer vi at tabe en hel generation på gulvet. 

Afslutningsvis overrasker Poul ved at fortælle, at Gen Z faktisk er den generation med færrest one-night stands sammenlignet med de ældre generationer. 

Velkommen til SHOTGUN – viden er noget, vi deler.