Har du råbt ad din kollega eller medarbejder i dag?
Grænseoverskridende adfærd på danske arbejdspladser stortrives!
Emil Thorup har inviteret forfatter og erhvervspsykolog Sarah Ambs-Thomsen med i SHOTGUN-bilen. Sarah har arbejdet med ledelse og psykosocialt arbejdsmiljø i 17 år, og til daglig rådgiver hun topledere om, hvordan de kan sikre inkluderende ledelse og psykologisk tryghed.
Bliv overrasket sammen med Emil, når Sarah deler praktiske greb og statistikker fra sin bog og erhvervspsykologisk forskning:
- 87-94 % af episoder med krænkende handlinger og chikane rapporteres ikke.
- 75 % af dem, der siger fra over for (seksuel) chikane, oplever retaliationsadfærd (gengældelse) og intensiverede krænkelser.
- I 80 % af krænkelsessituationer er der vidner til stede. I 60 % af tilfældene ophører den destruktive adfærd inden for 10 sekunder, hvis et vidne griber ind.
- RoP (Return on Prevention) på 2,2, dvs. én investeret krone i arbejdsmiljøforebyggelse giver 2,2 kroner tilbage.
- Mennesker er 56 % mere effektive og 167 % mere tilbøjelige til at anbefale arbejdspladsen, hvis de inkluderes og oplever at høre til. Det må siges at være relevant for alle organisationer, der vil vinde ”The War of Talent”!
Forstå ”The dark side” af arbejdslivet, og bliv inspireret til at skabe en tryg og inkluderende organisation – lyt med i denne tankevækkende episode af SHOTGUN!