v. Ulrik Nerløe
Forskning har påvist at op til 95% af hvad det gennemsnitlige menneske gør, tænker og føler i dag er ubevidst. Anden forskning har dokumenteret, at vi tænker 60-80.000 tanker i døgnet og op til 80% af disse er for de fleste negative eller frygtbetonet.
Det at skabe en dybere refleksion hos den enkelte og bringe os (mennesker) fra et ubevidst til et bevidst liv er det største uudnyttet potentiale, som verden står overfor lige nu. Utallige studier har også dokumenteret, at glade og energifyldte mennesker performer 50% bedre end de der ikke er. Denne positive livs- og sindstilstand er hvad jeg skaber for mennesker rundt om i verden igennem som internationale bestseller og Leadership & Personal Transformation Expert.
Igennem 9 år har Unified People og jeg, været forud for vores tid og har skabt store som små transformationer fra det ubevidste til det bevidste i såvel nationale som internationale virksomheder. Udgangspunktet er en egenudviklet filosofi, der er baseret på at hele mennesker skaber hele virksomheder. En transformation, hvor virksomhedens medarbejdere lærer at connecte menneske til mennesker, og ikke kun rolle til rolle.
Hvis vi ønsker at have medarbejdere, der ligger liv og sjæl i deres arbejde, har "hjertet med og bidrager med positive tanker og energi skal vi tænke nyt og anderledes. Det gør vi ved at skabe en virksomhedskultur, hvor alle kan identificere sig med værdierne, målene, strategien og frem for alt se en højere mening med at komme på arbejde.
Den manglende selvindsigt og det ubevidste liv er en stor del af årsagen til stigende stress, manglende trivsel og svag ressourceudnyttelse. Tiden er kommet til, at vi som mennesker, bliver tvunget til at tænke anderledes - om vi vil det eller ej. Vi skal blive bedre til at mærke os selv, og vi skal øge vores selvindsigt for at kunne navigere i tider under ekstreme forandringer. Hvis vi ikke udvikler os inde for dette område, vil vi blive ved med at sige ja til ting i livet, hvor vi burde sige nej og derved spilder store dele af vores liv! Dette er en del af fremtidens vilkår, både for medarbejdere og ledere.
Du kan læse mere om Ulrik og hans foredrag her.
