Book med

Ruby McGregor-Smith

Smadr glaslofter og fremme mangfoldighed på arbejdspladsen: en tidligere CEO i FTSE 250 og medlem af House of Lords deler sin erfaring.

Ruby McGregor-Smith tager kun imod direkte forespørgsler.

Om Ruby McGregor-Smith

Baronessen Ruby McGregor-Smith var den første asiatiske kvindelige administrerende direktør for en FTSE 250 virksomhed. Hun samarbejder med House of Lords i støtte til mangfoldighedsarbejdet på arbejdspladsen. McGregor-Smith taler om at smadre den glasloft i bestyrelseslokalerne, hvordan man overvinder udfordringerne med fordomme og ledelse i det 21. århundrede. Hendes arbejde i House of Lords fokuserer på at bringe hendes betydelige erhvervserfaring til House of Lords og også at støtte arbejdet med mangfoldighed på arbejdspladsen, som spænder fra støtte til arbejdet med køns løngabet til arbejdet, der i øjeblikket bliver gennemgået om etnicitets løngabet. Hun har også arbejdet med Europa, og hendes arbejde har fokuseret på konsekvenserne af at forlade EU for virksomheder og den offentlige sektor i Storbritannien. Ruby McGregor-Smith er nu en portefølje Non-Executive Director og Advisory Director med aktuelle stillinger, som inkluderer Mace Group, Department of Education og Bath Universitet. Hos Mace Group, en privat virksomhed med en omsætning på over £2 milliarder, har McGregor-Smith støttet den femårige strategiske gennemgang og arbejder sammen med bestyrelsen for at støtte vækstaspirationerne i Facilities Management-delen af gruppen. I Department of Education er McGregor-Smith en non executive direktør, der støtter bestyrelsen i en række centrale områder, herunder støtte til DFE's digitale dagsorden, støtte til de betydelige effektivitetsbesparelser for skolerne og gennemgang af implementering og forbedring af Apprentice Levy. Før dette blev McGregor-Smith udnævnt til CEO for MITIE Group PLC. Hun er en af et lille antal kvinder, der har haft stillingen som Chief Executive i FTSE 100 og FTSE 250, og er den første asiatiske kvinde, der er blevet udnævnt til en sådan rolle inden for den gruppe af virksomheder. Hun blev anerkendt som en af de 50 bedste kvindelige forretningsledere i verden af FT i 2013. Omsætningen voksede fra hendes tid på bestyrelsen fra £500 millioner til £2,2 milliarder pund, og gruppen blev det førende firma i Storbritannien inden for Facilities Management. Ruby McGregor-Smith er medlem af Women’s Business Council (tidligere formand) og medlem af European Committee for Internal Markets i House of Lords. Hun er ansvarlig for den uafhængige rapport til den britiske regering om race på arbejdspladsen, der blev offentliggjort i februar 2017.