Skab værdi og udvikling med en professionel virksomhedshuscoach

play_circle

Succesfulde virksomheder som Les Deux har Arne Nielsson som deres medarbejdercoach

En professionel virksomhedshuscoach som Arne Nielsson kan spille en afgørende rolle i udviklingen af både den enkelte medarbejder og virksomheden som helhed. Uanset om du er CEO eller en medarbejder i en hvilken som helst del af organisationen, kan en coachingsession være med til at skabe både personlig og professionel fremdrift. Gennem skræddersyede forløb, der kan strække sig fra 3 måneder til flere år, vil medarbejderen blive hjulpet til at opnå deres mål – både på jobbet og i privatlivet. For medarbejderen: Personlig udvikling og klare mål Coachingen tager udgangspunkt i at finde frem til den enkeltes værdigrundlag og identificere de drømme og mål, som endnu ikke er blevet realiseret. Ved at arbejde med konkrete, målbare ambitioner inden for job, familie og fritid, hjælpes medarbejderen til at få balance i tilværelsen. Når medarbejderen har klare mål i deres personlige og professionelle liv, bliver det lettere at præstere på jobbet, trives i familielivet og få det optimale ud af fritiden. Coachingen fokuserer på alt fra jobrelaterede præstationer til, hvordan medarbejderen kan være en bedre partner, forælder og kollega – og ikke mindst, hvordan de opnår fysisk og mental velvære. For virksomheden: Styrket produktivitet og engagement En medarbejder, der har klare mål, føler sig afklaret og i balance, bidrager med mere energi og engagement i sit arbejde. Arne Nielsson’s coaching hjælper medarbejderen med at skabe harmoni mellem privat- og arbejdsliv, hvilket fører til øget trivsel og dermed højere produktivitet. Medarbejdere, der har en klar retning og en stærk følelse af formål, er mere tilbøjelige til at tage ansvar, træffe bedre beslutninger og samarbejde effektivt med kolleger. Det betyder færre sygedage, bedre performance og en positiv påvirkning af virksomhedens kultur. Coaching for alle i organisationen Arne Nielsson’s coaching er for hele organisationen – fra topledelse til medarbejdere på tværs af afdelinger. For topledere handler det om at få afklaret strategiske mål og sikre, at deres beslutninger hviler på et solidt værdigrundlag. For den enkelte medarbejder kan coaching være nøglen til at finde arbejdsglæde, blive afklaret omkring deres karriereudvikling og skabe balance mellem arbejds- og privatliv. Langsigtet udvikling og evaluering Coachingen er ikke en quick fix-løsning. Med løbende evalueringer og målinger sikrer Arne Nielsson, at de mål, der sættes, også nås. Dette skaber en kontinuerlig udvikling, som både gavner medarbejderen og virksomheden på længere sigt. Tillid og kemi som fundament Den vigtigste forudsætning for succesfuld coaching er en stærk relation mellem coach og medarbejder. Tillid, gensidig respekt og god kemi er afgørende for, at medarbejderen kan få det fulde udbytte af coachingforløbet. Derfor er Arne Nielsson dedikeret til at skabe en tryg og tillidsfuld atmosfære, hvor den enkelte kan udvikle sig og opnå sine mål.

Foredragsholder: Arne Nielsson

Varighed: 0 - 0 minutter

Emner: Adfærd, Coaching, Kommunikation, Performance, Personlig Udvikling, Personlig effektivitet og Samarbejde

Sprog: Dansk og Engelsk

Tilgængelighed:

Tilgængelig fysisk

Hele Danmark