Name: Ledelsesmæssige udfordringer i et præstationsmiljø
SKU: 1696
Price: 46350 DKK
Availability: InStock
Rating: 4.5 (2 reviews)

Ulrik Wilbek lægger i dette foredrag fokus på værdier, motivation, vinderkultur, ledelse, forskellighed og rekruttering. Alle disse områder er livsnødvendige for en virksomhed. Ulrik tager udgangspunkt i, at en virksomhed skal skabe optimale resultater med sine medarbejdere.

Dette må ske igennem en respekt og målsætning, der er afstemt fra begge parter og derfra kan man opnå de resultater, der sigtes efter!
 


Ulrik Wilbek

Ledelsesmæssige udfordringer i et præstationsmiljø

Sport

Ledelsesprocesser

Målsætning

Vindermentalitet

Thomas Jacobsen

Maria Sølby

Indtil OL i Beijing i 2008 havde Ulrik Wilbek ikke været træner for et hold i en VM-, EM- eller OL slutrunde uden at komme hjem med medaljer. Dette gør ham til en af de mest succesrige danske håndboldtrænere nogensinde. Ulrik har skabt unikke resultater med det danske landshold – såvel dame- som herrehold.

Ulrik var tidligere sportschef i Dansk Håndbold Forbund. Herudover var han i en periode lokalpolitiker i Viborg Kommune for partiet Venstre. Ulrik har skrevet bøger om ledelse og sine erfaringer fra håndbolden, som er medvirkende til at danne grobund for hans karriere som foredragsholder. Ulrik Wilbek er i dag Borgmester i Viborg Kommune og samtidig en eftertragtet taler og foredragsholder.


Ledelse og teambuilding – løft i flok og gør en forskel!

Ulrik Wilbek deler i dette foredrag ud af sine erfaringer som leder – primært på baggrund af hans succesfulde karriere som håndboldtræner. Han tager afsæt i sin egen bog “Gør en forskel”:
“Hvis du vil skabe succes og være i stand til at udvikle og flytte dig selv, så er motivation en nødvendig drivkraft. Motivationen fremmer den daglige præstationslyst og udvikler troen på egne evner. Men at flytte dig selv i nye retninger, bidrage og udrette mere, kræver også, at du tør flytte grænser – enten alene eller sammen med andre. Det er vigtigt at forstå, hvorfor du gør, som du gør!”


Bring kompetencerne i spil – og gør en forskel

Samarbejde

Talentudvikling

Viljestyrke

At lykkes og at være et talent er to helt forskellige ting. Flere forskelligere faktorer har indflydelse på, at det talent, der bliver spottet, udvikler sig i den ønskede retning.

Mange talenter besidder ikke egenskaber til at nå til tops. Derfor er det essentielt at benytte flere parametre, når et talent skal identificeres:


- Kan talentet håndtere både kritik og komplimenter?

- Kan talentet modtage instruktion og vejledning?

- Vil talentet gerne vide, hvor god han/hun rent faktisk kan blive?

- Hvilken rolle spiller træner, omgivelser og forældre i forhold til udviklingen?

Dette foredrag er baseret på Ulrik Wilbeks egen bog “Talent”, der konkluderer, at alle er talenter indenfor noget – men ikke alle lykkes.


Talent og talentudvikling

– med offentligheden på sidelinjen.

Når Ulrik Wilbek taler om ledelse, er det umuligt ikke at lytte. Han har adskillige gange bevist, at han ved, hvad han taler om.
Mange virksomheder befinder sig i krise, arbejdsløsheden er stigende og øjnene er rettet mod måltavlen, når det danske håndboldlandshold kommer på skærmen! Ulrik formår at besvare, hvad der sker når vi oplever modgang, og hvilken position, det sætter lederen i.
Når det går op ad bakke, er der brug for en leder. En der forstår at holde hovedet koldt, motivere, tænke fremad og holde humøret højt.
Du får i dette foredrag brugbare og jordnære pointer, med en foredragsholder der taler let og forståeligt.
 


Ledelse i med- og modgang

Konflikthåndtering

Forretningsudvikling

Ledelseserfaringer fra et liv i sport og politik – med rene kvindehold, rene herrehold og ledelse af en kommune med små 100.000 indbyggere.

Ulrik Wilbek giver eksempler på forskelle og ligheder i ledelse, i de forskellige jobs han har haft.
Han fortæller også om sine strategier for sit politiske lederskab i Viborg kommune og om ledelse af primadonnaer i modsætning til mennesker, der skal hjælpes i gang.
Ulriks udgangspunkt er pragmatisme og empati, og det hele krydres med en god portion humor.


Ledelsesmæssige udfordringer i et præstationsmiljø

Pris

Hvordan forbedres motivation, vinderkultur og ledelse i virksomheden?

Anmeldelser

4,5

Thomas Jacobsen

07. januar 2019

Maria Sølby

13. november 2018

Galleri

Ledelsesmæssige udfordringer i et præstationsmiljø

Pris

Hvordan forbedres motivation, vinderkultur og ledelse i virksomheden?

Anmeldelser

4,5

Thomas Jacobsen

07. januar 2019

Maria Sølby

13. november 2018

Galleri

Andre ydelser fra Ulrik Wilbek