Ledelse og dannelse i det 21. århundrede

play_circle

Foto: AI-genereret billede

Når AI, robotter og nye trends ændrer alt. – Hvad ville du stille op med Slagter-Harry, i en verden af veganere?

Udbrændthed, forældede ledelsesmodeller og giftig konkurrence – det er ikke bæredygtigt. Hvad nu, hvis din organisation kunne trives med samarbejde, kreativitet og mening? Måske er det tid til 21st Century Leadership Business Bildung. Det får I: * Værktøjer til forandring, der får dine medarbejdere med på vognen og frigør deres potentiale * En dyb forståelse af den meningsskabelse, der forårsager modstand mod forandring * En forståelse af, hvorfor erhvervspsykologi ikke kan levere det, du har brug for, men pædagogik og dannelse kan I en hektisk, evigt her-og-nu-foranderlig verden kan traditionelle ledelsesmodeller ikke imødekomme nye kompleksiteter og udfordringer. Ledere på alle niveauer har brug for en ny tilgang – en, der ser ud over optimering og hierarkier. Nordic Bildung introducerer Business Bildung, en anderledes ledelsesfilosofi og -metode, som er inspireret af vores højskoler og The Nordic Secret. Her omdefineres ledelse til det 21. århundrede med fokus på meningsfuldt samarbejde, systemisk kreativitet og bæredygtig vækst. Business Bildung gør det konkret at skifte paradigme fra top-down-beslutninger til informeret, distribueret beslutningstagning. Modellen fremmer selvorganisering og værdsætter menneskelige værdier og meningsfuldhed frem for tilpasning til regneark. Book oplægget eller workshoppen hvis du tør; vi kommer til at synliggøre: * Begrænsningerne i den typiske erhvervspsykologi, og hvorfor det er tid til forandring. * Praktiske strategier til at implementere Business Bildung i din organisation, illustreret gennem vores Delicatessen Delights-casestudie – mød Slagter-Harry! * Teknikker til at udnytte kompleksitet, fremme systemisk kreativitet og skabe en regenerativ, levende økonomi. Uanset om du vælger keynoten, vores 3-timers introduktion, en omfattende 1-dags workshop eller et fordybende 3-dages seminar, vil I få ny og usædvanlig indsigt i at lede med meningsfuldhed og innovation.

Foredragsholder: Lene Rachel Andersen

Varighed: 180 - 240 minutter

Emner: Arbejdsmiljø, Forandringsledelse, Fremtid, Fremtid og Forskning, Fremtidstrends, Ledelse og Virksomhedskultur

Sprog: Dansk, Engelsk og sv

Tilgængelighed:

Tilgængelig fysisk og online

Everywhere