Fremtiden er introvert

play_circle

Hvordan du skaber balance mellem introverte og ekstroverte medarbejdere?

Verdenssundhedsorganisationen WHO forudser at stress vil blive en af de største sygdomsfaktorer i år 2020. 430.000 danskere, svarende til 10-12 %, oplever symptomer på alvorlig stress hver dag. Vi skal ned i gear. Efter årevis i overhalingsbanen skal vi trække bremsen og dyrke fordybelsen, langsommeligheden og de nære relationer. Kvaliteter og levevis, som ofte bliver sat i forbindelse med de stille og introverte typer. Coronakrisen viste, hvordan stilstanden og den pludseligt tomme sociale kalender bidrog positivt til vores mentale helbred og gav os et tiltrængt pusterum. Den lærte os også, at mange mennesker arbejder mere effektivt under helt andre præmisser, end vi plejer – for eksempel hjemmefra eller online. Den læring skal vi tage med os ind i fremtiden. I fremtiden kommer vi ikke til at tale om introverte og ekstroverte mennesker – men om introverte og ekstroverte kvaliteter. Dem besidder vi nemlig alle, og det er afgørende at få begge sider i spil for at skabe den rette balance i virksomheden. I foredraget stiller Camilla Lærkesen skarpt på: - Hvordan introverte kvaliteter er blevet overset på grund af fejlagtige fordomme - Hvorfor vi går glip af så meget guld fra de introverte profiler på arbejdsmarkedet - Hvorfor vi ikke længere skal tale om introverte og ekstroverte typer – men kvaliteter - Hvordan du integrerer introverte værdier på din arbejdsplads – og bevarer effektiviteten - Hvordan du skaber balance i din virksomheds introverte og ekstroverte kvaliteter - Hvordan du skaber balance mellem introverte og ekstroverte medarbejdere og får alle med

Foredragsholder: Camilla Lærke Lærkesen

Varighed: 15 - 120 minutter

Emner: Adfærd, Arbejdsglæde, Arbejdsmiljø, Kommunikation, Ledelse, Motivation og Virksomhedskultur

Sprog: Dansk og Engelsk

Tilgængelighed:

Tilgængelig fysisk og online