Denne leverandør er ikke tilknyttet Youandx. Hvis du ønsker at booke fra den leverandør, vil du blive omdirigeret til deres hjemmeside, hvor du bliver nødt til at udfylde din booking.
Kursus
8.600,00 DKK
Servicegebyr
258,00 DKK
I alt ekskl. moms
8.858,00 DKK
25% moms
2.214,50 DKK
I alt inkl. moms
11.072,50 DKK
5 grunde til at tage kurset i "Forandringsledelse": 1. Du forbedrer dine forandringskompetencer: Kurset giver dig mulighed for at udvikle de nødvendige færdigheder og viden inden for forandringsledelse. Dette vil hjælpe dig med at forstå, hvordan du navigerer i, og faciliterer en forandringsproces mere effektivt. 2. Du implementerer effektivt forandringer: For at sikre, at forandringer i virksomheden faktisk resulterer i ny adfærd og opfyldelse af de ønskede mål, er det vigtigt vi forstår de nødvendige trin og strategier. Dette kursus kan hjælpe dig med at lære, hvordan du gør dette. 3. Du udvikler dig som forandringsleder: Ved at uddanne dig i, hvad det vil sige at være en forandringsleder, bliver du i stand til at guide og facilitere forandringer på en effektiv måde. 4. Du lærer at optimere din kommunikation: Kommunikation spiller en afgørende rolle i forandringsprocesser. Dette kursus kan hjælper dig med at forstå, hvordan du effektivt kommunikerer forandringer, motiverer medarbejdere og håndterer potentielle konflikter og modstand. 5. Du øger medarbejdereengagement og tilfredshed: Når du føler dig klædt på og forberedt på forandringer, er du mere tilbøjelige til at føle dig sikker og engageret i processen. Dette kan reducere usikkerhed og angst hos modtagerne af forandringen, og øge medarbejderes tilfredshed og produktivitet i forbindelse med forandringer. Kurset har 4 temaer: TEMA 1 Hvordan skal vi forstå en forandringsproces • Hvad er forandring? • Hvad er ledelse? • Hvorvidt kan en forandring planlægges? TEMA 2 Hvordan sikrer vi, at forandringen resulterer i ny adfærd? • Hvordan træffer vi beslutninger? • Bevidsthed og følelser • Paradoksledelse • Hvordan prioriterer jeg? TEMA 3 Hvad vil det sige at være en forandringsleder? • Hvad er social konformitet? • Hvordan ændrer vi adfærd? • Hvordan fastholder vi adfærd? • Strategisk procesdesign TEMA 4 Hvordan virker kommunikation som redskab i forandringsprocesser? • Kommunikationens syv elementer • Mening • Narrativ fortælling Praktikske oplysninger: Kurset forløber over 2 sammenhængende dage fra 9-15.30. Prisen dækker undervisning og kursus materiale. Kurset afholdes uden overnatning.
Foredragsholder: Lene Wervick
Varighed: 0 - 0 minutter
Emner:
Sprog: Dansk
Tilgængelighed:
Tilgængelig fysisk
Kurset udbydes som internt kursus i jeres virksomhed. Er I flere virksomheder, der ønsker at gå sammen om at udbyde kurset til jeres medarbejdere, er det også en mulighed. Prisen er pr. deltager. Maks deltagerantal: 15 I sørger for forplejning og lokale, medmindre andet aftales. Ønsker I kurset gentaget, giver jeg gerne et tilbud på det.
Baseret på 6 anmeldelser
Vicebiblioteksleder, Holbæk Bibliotek
Anmeldelse handler om: Coaching
Det er ofte nødvendigt at have et blik udefra for at kunne se de blinde vinkler, når vi arbejder med at udvikle vores organisation eller med samskabelsesprojekter på tværs af fagområder og siloer. Det er en stor hjælp at have en ekstern facilitator, der kan holde fokus på helheden eller særligt aftalte udfordringer. Således at du selv, som leder, kan deltage nærværende og autentisk i arbejdet. Med Lenes hjælp er det lykkes at skabe en tryg ramme, hvor deltagerne kan holde fokus på indhold og re...
Leder, Albertslund Kommune
Anmeldelse handler om: Workshop
Vi havde en workshop sammen med Lene omkring social kapital i Ungeboligerne på Stationstorvet. Det var en god og lærerig dag, som har bidraget til en bedre opgave løsning, og som har øget samarbejdet mellem medarbejderne og forbedret kommunikationen i organisationen. Det har hjulpet mig som leder i at holde fokus på den social kapital. Lene er inspirerende at være sammen med og en rigtig god formidler.
Virksomhedsejer, Kvindelige virksomhedsejere
Anmeldelse handler om: Foredrag
Det er os, der takker! Der var mange gode pointer og grin. Det var så dejligt at opleve mange medlemmer på banen, som ikke så tit siger noget.
Lene Wervick har ingen billeder i galleriet.