Bevidst lederskab

play_circle

Vejen til high performance og sund virksomhedskultur

I en verden, der konstant forandres, er det ikke længere nok for virksomheder at fokusere udelukkende på resultater og bundlinjer. Fremtidens succesfulde virksomheder vil være dem, der anerkender værdien af en bevidst virksomhedskultur, præget af gensidig respekt, åbenhed, ærlighed, hvor medarbejdere anerkendes, støttes og udvikles og har en evne til at udnytte medarbejdernes unikke forskelligheder. Dette foredrag, “Bevidst Lederskab”, er designet til at inspirere virksomheder til at navigere denne transformation mod en mere inkluderende, respektfuld og bevidst arbejdsplads. Dette interaktive foredrag vil udforske, hvordan bevidst lederskab kan være katalysatoren for at skabe en arbejdskultur, hvor åbenhed, ærlighed, og sårbarhed ikke blot tolereres, men fejres. Vi vil dykke ned i praktiske strategier for ledere og teams til at forbedre kommunikationen, fremme diversitet, og udvikle en dybere forståelse for, hvordan vi kan udnytte hinandens styrker og forskelligheder til at drive innovation, high performance og vækst. Hovedpunkter i Foredraget: Introduktion til Bevidst Lederskab: • En gennemgang af, hvad bevidst lederskab betyder i moderne virksomheder, og hvorfor det er afgørende for fremtidig succes. • Skabelsen af en Kultur af åbenhed og ærlighed: Lær hvordan åbenhed og ærlighed kan være grundstenen i en sund virksomhedskultur, og hvordan ledere kan fremme disse værdier. • Modet til sårbarhed: Vi undersøger, hvordan sårbarhed ikke er et tegn på svaghed, men en styrke, der fremmer tillid og samhørighed i teams. • Selvbevidsthed og rummelighed: Vigtigheden af selvbevidsthed hos ledere og teams, og hvordan dette bidrager forstå sig selv på et dybere plan til at rumme og værdsætte andres bidrag. • Diversitet som en styrke: En diskussion om, hvordan virksomheder kan udnytte og fejre diversitet for at drive innovation og skabe en mere inkluderende arbejdsplads. • Strategier til at udvikle bevidst kommunikation: Praktiske værktøjer og teknikker til at forbedre kommunikationen inden for teams og mellem forskellige afdelinger. • Case Studies og Bedste Praksisser: Succeshistorier fra virksomheder, der har implementeret bevidst lederskab, og de positive resultater de har opnået. Målgruppe: Dette foredrag er målrettet virksomhedsledere, HR-professionelle, og teams, der ønsker at skabe en mere bevidst, respektfuld, og tillidsfuld virksomhedskultur. Uanset din virksomheds størrelse eller branche, vil du finde værdifulde indsigter og strategier, der kan omsættes til handling. Afslutning: Gennem “Bevidst Lederskab” vil deltagerne få værktøjer til at skabe en arbejdskultur, hvor hver medarbejder føler sig værdsat og inspireret til at bidrage til deres fulde potentiale.

Foredragsholder: Marie-Louise Pind

Varighed: 60 - 120 minutter

Emner: Ledelse, Ledergrupper, Performance, Personlig Udvikling, Personlig ledelse og Trend

Sprog: Dansk

Tilgængelighed:

Tilgængelig fysisk

Hele landet