Name: Skab engagement til strategien
SKU: 1470
Price: 26125 DKK
Availability: InStock

85% af medarbejderne er ifølge Gallup enten uengagerede eller aktivt modarbejder de strategien!
Det er dystre tal. Især hvis de bæredygtige ambitioner er høje, og forandringerne omfattende og indgribende.

Men det kræver noget særligt at engagere til den strategi, som du måske ikke har inddraget til. 
Heldigvis kan der rettes op på det!

Som leder kan du påvirke engagementet blandt dine medarbejdere, bl.a. ved at koble dig nysgerrigt på dem og aktivt inddrage dem i forandringerne. 
Men også dit eget engagement er væsentligt at være opmærksom på. For det smitter: Engagement er en "two-way street". 

UDBYTTE:
Workshoppen gør dig som leder / konsulent i stand til:
* at opnå bedre forståelse for dine medarbejderes motivation og ønsker – som er forudsætningen for deres engagement
* at skabe involvering og energi gennem at anvende de aktive metoder, som vi træner på workshoppen
* at kigge indad og blive klarere på din egen rolle ift. at opnå det følgeskab, som jeres strategi og omstilling kræver

MÅLGRUPPE: 
Workshoppen er for ledere og konsulenter, der ønsker konkret viden og værktøjer til at skabe opbakning og engagement til en ny strategi eller en komplet dagsorden, da det er forudsætningen for at lykkes.

Forandringsledelse

Arbejdsglæde

Sara Øllgaard udvikler ledere og organisationer til at ”bære-sig-selv-dygtigt”. Ikke kun fordi  det er forudsætningen for at tiltrække kvalificeret arbejdskraft, og forblive leverandør til større kunder. Men også fordi det er meningsskabende og samlende for en organisation, at arbejde med de værdier som ansvarlighed, samskabelse og sund fornuft, som bæredygtighed hviler på.

Sara har stor erfaring i at lede og facilitere udviklingsprocesser, der hjælper ledere med at finde både eget og fælles fodslag i den komplekse dagsorden med den floffy titel: Bæredygtig ledelse. 
Hendes perspektiver på og indsigt i emnet, gør hende til en inspirerende og engagerende taler, der formår at motivere og udfordre sit publikum.

Sara har udviklet en model for bæredygtig ledelse, fremtidens leder skal mestre:
* at lave en bæredygtig forretningsmodel (at bære sin virksomhed dygtigt)
* at skabe engagement og følgeskab (at bære sit lederskab dygtigt)
* at lede sig selv (at bære sig selv dygtigt)

En af de mest almindelige misforståelser, som Sara gør en dyd ud af at adressere er, at man IKKE må tjene penge på bæredygtighed. Hun understreger, at bæredygtige løsninger NETOP er defineret ved at TILGODESE ALLE 3 BUNDLINJER: den økonomiske, den sociale og den miljømæssige. Og at man hverken behøver at være idealist eller socialist for at bekymre sig om bæredygtighed. Tværtimod understreger hun, at en bæredygtig forretningsmodel er afgørende for enhver virksomheds overlevelse 

Sara er uddannet KaosPilot, har et diplom i bæredygtig forretningsudvikling og en Master i Ledelse og Innovation. Hun har igennem 5 år drevet selvstændig virksomhed hvor hun facilitere leder- og forretningsudviklingsforløb, og underviser på MBA i fagene: "Bæredygtig forretningsudvikling" og formålsdrevet lederskab". Sara er med-stifter, underviser og coach på lederuddannelsen ”Akademiet for Signaturpræstationer” og Netværksdirektør for ledernetværk i F5. Tidligere har hun været ansat som forretningsudvikler i Erhvervshus Hovedstaden og Partnerskabschef i Røde Kors. 

Sara formidler om bæredygtighed og bæredygtig ledelse i alle typer af organisationer og på alle ledelseslag. Hendes aktive, inddragende og energigivende tilgang gør, at deltagerne får stor indblik og høj energi af at deltage.

Sara Øllgaard

Skab engagement til strategien

Inner Development Kit - et faciliteringsværktøj inspireret af IDG'erne.
Bruges til team- eller personlig udvikling

Sara Øllgaard develops leaders and organizations to "carry-themselves-skillfully". Not only because it is the prerequisite for attracting qualified labor and remaining a supplier to larger customers. But also because it is meaningful and unifying for an organization to work with the values such as responsibility, co-creation and common sense, on which sustainability rests.

Sara has extensive experience in leading and facilitating development processes that help managers find both their own and shared footing in the complex agenda with the floffy title: Sustainable management. 
Her perspectives on and insight into the subject make her an inspiring and engaging speaker who manages to motivate and challenge her audience.

Sara has developed a model for sustainable management, which the future manager must master:
* to create a sustainable business model (to run one's business skillfully)
* to create commitment and companionship (to carry one's leadership skillfully)
* to lead oneself (to carry oneself skillfully)

One of the most common misconceptions that Sara makes a virtue of addressing is that you must NOT make money from sustainability. She emphasizes that sustainable solutions are EXACTLY defined by MEETING ALL 3 BOTTOM LINES: the economic, the social and the environmental. And that you don't have to be an idealist or a socialist to worry about sustainability. On the contrary, she emphasizes that a sustainable business model is essential for the survival of any company 

Sara is trained KaosPilot, has a diploma in sustainable business development and a Master's in Management and Innovation. For 5 years, she has run an independent business where she facilitates leadership and business development courses, and teaches on the MBA in the subjects: "Sustainable business development" and purpose-driven leadership". Sara is co-founder, teacher and coach at the leadership training course "Academy for Signature Performance" and Network Director for leadership network in F5. Previously, she was employed as a business developer at Erhvervshus Hovedstaden and Head of Partnerships at Red Cross. 

Sara communicates about sustainability and sustainable management in all types of organizations and at all levels of management. Her active, involving and energizing approach means that the participants gain great insight and high energy from participating.

SaraØllgaard arbejder med ledere og organisationer der vil forstå og omstille sig til den bæredygtige dagsorden.

Bæredygtig ledelse

Ledelseskonsulent og facilitator

Der findes ikke one-size-fits-all-løsning.

Det er baggrunden for, at jeg har udviklet modellen "7 veje...", som giver et godt overblik over de værktøjer, der er i den bæredygtige værktøjskasse.

På workshoppen kan du forvente, at
* få begrebsafklaret bæredygtighed og de mange begreber og forkortelser
* få overblik over værktøjerne i værktøjskassen og hjælp til at prioritere
* arbejde konkret med nogle af værktøjerne, der får jer godt fra start

Målgruppe: organisationer der ønsker at få hjælp til at forstå hvad den bæredygtig dagsorden handler om, hvad begreberne dækker over, og hjælp til at overskue hvordan de kommer igang.

Workshoppen er aktiv, dvs. I arbejder konkret med værktøjer, som I forholder til jeres virkelighed.

Målet er: at I får overblik, energi og lyst til at arbejde videre. 
Det vil jeg faktisk garantere, at I får:-)


Kom i gang med jeres bæredygtige strategiarbejde

Cirkulær Økonomi

Bæredygtighed

Verdensmålene (SDG)

Ledelsesprocesser

Afprøv et nyt forandringsledelsesværktøj til personlig og professionel vækst  
På workshoppen arbejder vi med jeres konkrete udfordringer gennem brug af Inner Development Goals-værktøjet (IDG'erne).
Til foredraget får du indblik i baggrunden for Inner Development Goals-værktøjet, og det enorme toolkit, der ligger gratis til rådighed. Vi taler ind i hvordan det kan anvendes i din ledergruppe, i dit team eller personligt. Slutteligt afprøver vi værktøjet i praksis, og perspektiverer det ift. andre ledelses- og forandringsværktøjer.

Hvad får du med?  
* Indblik i de 23 kompetencer i IDG-frameworket, som kan inspirere til nye tilgange til at imødekomme udfordringer og muligheder 
* Anvendelse af IDG-spiderweb-værktøjet på en konkret udfordring I som team, ledergruppe eller individuelt står overfor.
* Identificering af mulige fokusområder og coaching ift. at identificere handlinger, der vil hjælpe ift. den konkrete udfordring, og forankre læring
* Coachingmetode der hjælper med at forankre læring og identificere konkrete handlinger
* Perspektivering

Målgruppe 
Workshoppen er for den ledergruppe eller afdeling, der vil udvikle sig som team eller individuelt, og inspireres til at arbejde med konkrete dilemmaer. Både ledelses- eller organisatoriske dilemmaer. 
Det vigtigste er, at I er klar på at arbejde med udfordringerne, og er nysgerrige på hvordan IDG-værktøjet kan hjælpe jer.
Forvent en energifuld dag, hvor I lærer hinanden bedre at kende. 
 
Overordnet program, som tilpasses efter målgruppen og formålet:
Introduktion til Inder Development Goals: Baggrund og det særlige ved forandringsværktøjet 
Forandringsledelse i et bredere perspektiv
Øvelser med IDG-værktøjet - herunder spiderweb-modellen, hvor du scorer dig selv ift. de 23 kvaliteter i spiderweb-modellen 
Coaching ift. den konkrete udfordring
Diskussion og perspektivering: Hvad kan IDG'erne+

Hvor godt har du styr på din indre lederskab?

Selvledelse

Coaching

Fokus

Afprøv et nyt forandringsledelsesværktøj til personlig og professionel vækst 
Til foredraget får du indblik i baggrunden for Inner Development Goals-værktøjet (IDG'erne), og hvordan du kan bruge det i praksis i din ledergruppe, i dit team eller personligt ift. at tackle de forandringer I/du ønsker at skabe.

Hvad får du med? 
* Indblik i de 23 kompetencer i IDG-frameworket, som kan inspirere til nye tilgange til at imødekomme udfordringer og muligheder
* Anvendelse af IDG-spiderweb-værktøjet til at identificere mulige fokusområder ift. din/jeres konkrete udfordring
* Få introduceret det enorme toolkit, der ligger gratis til rådighed med et arsenal af praktiske øvelser til team- og selvudvikling

Målgruppe
Dette foredrag er for jer, der er nysgerrige på hvordan IDG-værktøjet kan anvendes som ledelsesredskab i praksis.

Program
Introduktion til Inder Development Goals: Baggrund og det særlige ved forandringsværktøjet
Øvelse: Scor dig selv ift. de 23 kvaliteter i spiderweb-modellen
Samtale: Gruppedialog, hvor deltagerne identificerer hvilke kvaliteter, det vil være relevant at arbejde med
Diskussion og perspektivering: Hvad kan IDG'erne+


Skab forandring fra hjertet: En introduktion til Inner Development Goals

Udfordringer

Bæredygtighed er ikke længere et valg. Det er en forventning. Ikke kun et buzzword, men en kritisk faktor for virksomhedens fortsatte eksistens. 
Er I med på denne bæredygtige bølge? Hvis ikke, så er her et foredrag der vil få jer godt fra start.

Foredraget vil give jer:
• Klarhed over bæredygtighedens dagsorden og jeres rolle og ansvar i den
• Argumenter I ikke kan sidde overhørig, som skaber engagement og handlelyst
• Værktøjer der skaber overblik får jer igang 

Kan I ikke vente med at dykke ned i argumenterne for en bæredygtig forretningsstrategi, får I her et sneak-peak ned i nogle af dem:
• Konkurrencefordel pga. differentiering og forberedelse til morgendagens behov
• Risikostyring pga. at bæredygtige tiltag mindsker jeres sårbarhed overfor Klimaforandringer, ressourceknaphed og samfundsudfordringer
• Rekruttering og engagement pga. en bæredygtig dagsorden tiltrækker talentfulde medarbejdere og booster medarbejderloyalitet og engagement

Sara Øllgaard har stor erfaring med at formidling den bæredygtige dagsorden på en inddragende, engagerende og nærværende måde. Hun er vant til grupper der spænder fra top- og mellemledere til medarbejdergrupper. Invitér Sara, hvis I vil blive klar til fremtiden og det måske oversete potentiale, der ligger i at integrere den bæredygtige dagsordenen i jeres forretning.

Fra Buzzword til Kerneforretning

Ledergrupper

Vækst

Trend

Sara er Certificeret Coach og teamcoach. Hun coacher ledere, der "ikke kan se skoven for bare træ'er", eller som bare har lyst til at have en ekstern sparringspartner ift. svære ledelses- eller livsvalg. 
Sara har en unik evne til hurtigt at sætte sig ind i din udfordring, og en række coaching-metoder og spørgsmål, der gør at samtalen flyder og går fra samtalen med en større indsigt og lyst til at handle.
Du kan forvente at blive udfordret på din ledelsesstil, dine værdier, drømme, mindset, energi og selvtillid - og at hun går til dig med store ambitioner på dine vegne. 
Sara coacher ledere og mellemledere fra både større organisationer og SMV-segmentet

Skab engagement til strategien

Pris

Kun 15% af dine medarbejde er aktivt engagerede!

Anmeldelser

Galleri

Skab engagement til strategien

Pris

Kun 15% af dine medarbejde er aktivt engagerede!

Anmeldelser

Galleri

Andre ydelser fra Sara Øllgaard